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江苏绩效管理模拟卷四

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

以下属于相对评价方法的是()

  • A、图尺度量表法
  • B、排序法
  • C、态度记录法
  • D、关键事件法
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以下哪-项不属于关键绩效指标的优点()

  • A、关键绩效指标强调战略性
  • B、有利于组织绩效与个人绩效的协调一致
  • C、有助于抓住关键工作
  • D、关键绩效指标有明确的战略导向性

平衡计分卡的核心是()

  • A、核心价值观
  • B、愿景
  • C、战略
  • D、使命

走动式管理

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